במפגש "היבטי מס רכוש - פיצויים נזק ישיר ועקיף, העסקת וזכויות עובדים" שקיימנו הבוקר, נדונו ההשלכות המעשיות של מצב החירום על פעילות החברות. המפגש עסק בסוגיות מרכזיות שמעסיקות הנהלות ו-CFOs בתקופה זו, החל מהשלכות דיני העבודה על העסקת עובדים בזמן חירום, דרך התנהלות מול מס רכוש במקרה של נזק ישיר, ועד למתווה הפיצויים והמשמעויות הכלכליות עבור עסקים שנפגעו.

את המפגש פתח עו"ד עידן פפר, שותף במחלקת דיני עבודה ורילוקיישן מגולדפרב גרוס זליגמן שסקר את המשמעויות המשפטיות עבור מעסיקים בתקופת חירום החל מסוגיות של שכר והיעדרויות עובדים ועד עבודה מהבית, חל"ת והגנות הקבועות בדין לעובדים במצבים אלה.

את הובלת נושא ההתנהלות מול מס רכוש לקחה  רו"ח ועו"ד ליאת פייג-נויבירט, ראש תחום מע"מ ומס רכוש במחלקת המסים של גולדפרב גרוס זליגמן שהציגה את כללי ההתנהלות במקרה של נזק ישיר והדגישה את החשיבות של דיווח, תיעוד ובחירת מסלול נכון כבר בשלבים הראשונים.

רפי אוזנה, Managing Director במחלקת המסים של EY Israel עלה והציג את עקרונות מתווה הפיצויים לעסקים ואת מבנה מענק ההמשכיות העסקית, כולל תנאי הסף לזכאות ואופן חישוב רכיבי השכר והתשומות.

לסיום, עו"ד דיוויד אברון, מנהל בכיר במחלקת התמריצים של PwC Israel, התמקד באופן שבו רשות המסים בוחנת בפועל תביעות פיצוי, והסביר את הפער האפשרי בין הנוסחאות התיאורטיות לבין הבדיקה המהותית של הקשר הסיבתי והנתונים העסקיים

המסר המרכזי שעלה מן המפגש היה כי לצד ההסדרים והמתווים שמפרסמת המדינה, ההתנהלות של החברות בזמן אמת היא קריטית: תיעוד נכון של האירועים, הבנה של הכללים המשפטיים והרגולטוריים, והגשה מדויקת ומבוססת של תביעות הפיצוי כאשר כל אלה משפיעים באופן ישיר על היכולת למצות את הזכויות ולהתמודד עם ההשלכות הכלכליות של התקופה.