איך אתם מתייחסים להיעדרויות עובדים בתקופת המלחמה?

בפורום CFO פתחנו בסקר חדש שמטרתו הייתה למפות את המענה לשכר העובדים במלחמת עם כלביא של חברות ישראליות בזמני חירום. הסקר בחן ארבעה נושאים מרכזיים - המדיניות להיעדרויות בתקופת חירום, התייחסות לעובדים הנמצאים בחו"ל, מדיניות כלפי עובדים ששהו בחו"ל בזמן הלחימה וגם הזדמנות לשיתוף יוזמות והערות עם מרחב פתוח להצגת פתרונות ארגוניים יצירתיים ותובנות מהשטח.

מיכל קורן, מנכ"ל פורום CFO: "תוצאות הסקר מלמדות שרוב הארגונים בחרו לשאת בעלות ימי ההיעדרות ולהרחיב את הגמישות בשעות העבודה, אך המגוון הרחב של המודלים ובעיקר השונות כלפי עובדים הפועלים מחו״ל ממחיש עד כמה חשוב לשתף בידע ולגבש קווים מנחים ברורים שיחזקו גם את רציפות העסקים וגם את תחושת הביטחון של העובדים בעתות משבר"