במפגש תא חברות זרות, הציגו לימור אלטהולץ, חשבת אינטל בישראל ואלי כרמון, CFO מיקרוסופט ויו"ר התא.

אלטהולץ, הציגה בפני המשתתפים את המסע שעברו, הטרנספורמציה בהיבט של התייעלות, שינוי ה-Skill Set והערך המוסף החדש שהם מציעים לארגון. המטרה, מעבר ממיקוד כ"א בתהליכי Compliance ומעבר לתמיכה בתהליכי קבלת החלטות וניהול סיכונים. השאלה הגדולה עליה נדרשו לתת תשובה היא מהו הערך שיכול הארגון בישראל לתת לאינטל שאינו יכול להנתן מה-Shared Service.

אלי כרמון שהיה, ועדיין שותף פעיל בצוות ניהול המשברים במיקרוסופט העולמית, הציג בפני המשתתפים את עולם העבודה ההיברידי

לתקופה שאחרי קורונה. "אין חזרה לשגרה", אמר כרמון, נצטרך לטפל באתגרי העולם החדש שנוצר. כרמון הציג בפני המשתתפים - כיצד עושים זאת במיקרוסופט.

שאלות ותשובות המשתתפים, כמו גם הדיון שהתקיים – אינו מוקלט ונערך בדלתיים סגורות.